Musicien intervenant en milieu scolaire,professeur de FM et chef de choeur (H/F)

À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et desChambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant uncadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers(autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement àla région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé àSaint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35minutes de celle de Grenoble.

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprisesindustrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles etgastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles duRoyans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité devie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles demusique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable,gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de seshabitants et des entreprises du territoire.

PRINCIPALES MISSIONS
Aujourd’hui, il s’avère nécessaire de recruter un musicien intervenant en milieuscolaire, professeur de FM et chef de choeur pour la nouvelle année scolaire.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’école de musique intercommunale, leprofesseur aura pour mission :

MISSION 1 (60%)
- Elaborer et mettre en oeuvre des interventions musicales dans les classes des cycles1, 2 et 3 des écoles du territoire de la communauté de communes, en collaboration avec les professeurs des écoles et parfois d'autres partenaires;
- S'inscrire dans une réflexion et un travail collectif au sein de l'équipe de l'école de musique;
- Exercer des missions de suivi, d'évaluation et d'orientation des élèves.

MISSION 2 (40%)
- Dispenser les cours de musique global, composés d'un module théorique (formation musicale) et d'un module pratique (choeur d'enfants) en cycle 1 et 2, au sein de l'équipe formation musicale
- Co-diriger les choeurs d'enfants
- Co-encadrer le Labo musique (musiques actuelles) de St Romans et diriger le choeur d'enfants de St Romans
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet de l'école.
- Exercer des missions de suivi, d'évaluation et d'orientation des élèves

ACTIVITES TRANSVERSALES
- Participer et nourrir l'action culturelle de l'établissement dans le cadre de la mise enoeuvre du projet de l'école
- Participer et initier des actions s'inscrivant dans la vie culturelle du territoire

COMPÉTENCES/ PROFIL

Formation DEM / DUMI exigé
L'intervenant doit savoir :
- Construire un projet d'éducation musicale en collaboration avec les professeurs des écoles
- Concevoir des séances d'éducation musicale et les mener en partenariat avec les professeurs des écoles
- Développer des stratégies pédagogiques pour faire progresser tous les élèves
- Mettre en place et-ou participer à des projets artistiques
- Etre à l'écoute de l'élève et solliciter ses capacités expressives
- Monter des projets artistiques et pédagogiques avec les collègues et les valoriser dans le cadre d'événements à créer ou existants sur le territoire

Il doit :
- Connaître l'organisation de la structure employeur, son cadre d'emploi et lespossibles évolutions de carrière.
- Avoir le sens du travail d'équipe dans un esprit constructif et évolutif.
- Faire preuve d'ouverture aux différentes esthétiques musicales.
- Être impliqué dans la vie artistique de l'établissement.
- Être force de propositions

- Être à l'écoute des enfants et des partenaires éducatifs

CONDITIONS D'EMPLOI
2 postes à temps non complet(9h et 11h) ou possibilité de faireun temps plein (20h)
Prise de poste rapide
Basé à Vinay (38)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV)avant le
30/09/2023 à l'attention de Monsieur le Président

7, rue du Colombier
38160 SAINT- MARCELLIN
recrutement@smvic.fr
04 76 38 45 48