L'établissement d'enseignement artistique Maurienne recherche un enseignant en clarinette, éveil et intervention en milieu scolaire

LE SYNDICAT DU PAYS DE MAURIENNE recrute,
Pour l’ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MAURIENNE
Pôle Culture et Patrimoine

UN-E ENSEIGNANT-E EN CLARINETTE, EVEIL ET INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE
ATEA - Titulaire ou contractuel à défaut
20 heures hebdomadaires soit 1 Equivalent Temps Plein
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2023

Placé-e sous la responsabilité de la directrice générale des services du SPM et des directeurs-trices de site, il-elle est chargé-e d’assurer l’enseignement de la clarinette, potentiellement sur l’ensemble des sites du territoire Maurienne. Le besoin est, à date de l’offre, constaté sur les sites de La Chambre, Saint-Jean-de-Maurienne et St Michel de Maurienne.

MISSIONS ÉDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
• Assurer potentiellement des interventions auprès de publics non-inscrits à l’EEA, en co-construction avec les responsables de ces publics
• Assurer des interventions dans le cadre du parcours découverte auprès de publics inscrits à l’EEA
MISSIONS ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALISÉ
• Assurer les enseignements en collectif, semi-collectif ou individuel sur l’ensemble des cursus dans les disciplines suivantes : clarinette, éveil, ensemble instrumental
• Assurer le suivi et l’orientation des élèves en lien avec les familles (notamment pointage des présences et évaluation des élèves dans l’extranet iMuse)
MISSIONS DIFFUSION / SOUTIEN PRATIQUE ARTISTIQUE EN AMATEUR
• Préparer et/ou accompagner les publics inscrits ou non-inscrits de l’EEA dans des projets de diffusion artistique sur le territoire (auditions, productions et projets divers…)
• Soutenir la pratique musicale en amateur en préparant et/ou accompagnant les élèves sur les répétitions et concerts de l’orchestre d’harmonie / choeur / groupe musiques actuelles…
MISSIONS VIE DE L’ÉTABLISSEMENT
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d’Etablissement
• Assurer ses missions dans le respect le Projet d’Etablissement, en lien avec les orientations du schéma départemental des enseignements artistiques
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pédagogique de l’EEA Maurienne, en participant aux réunions d’équipe par site et en plénière
• Travailler en transversalité (inter-disciplines, inter-esthétiques...),
• Collaborer avec l’ensemble des autres acteurs culturels dans le cadre de projets artistiques et pédagogiques innovants et interdisciplinaires (Comité d’Action Culturelle, de projets Maurienne)
• Contribuer au rayonnement de l’établissement en participant à des opérations portes ouvertes et actions de sensibilisation diverses auprès de publics divers
• Se former régulièrement
• Assurer le suivi maintenance du parc matériel mis à disposition pour la conduite des missions confiées (remontée des besoins auprès de la direction du site)
• Participer et contribuer aux différents réseaux professionnels d’échelle départementale, ou à défaut régionale ou nationale

PROFIL
Offre d’emploi XXXXXXXXXXX
• Titulaire du DUMI, D.E. de clarinette, ou équivalent
• Polyvalence, capacité d’ouverture et d’implication sur des pratiques artistiques diversifiées,
• Capacité à développer des situations pédagogiques favorisant pratiques et échanges en groupe
• Autonomie dans la conduite des missions
• Qualités relationnelles avec les publics inscrits et non-inscrits, les membres de l’équipe pédagogique, les élus et partenaires divers
• Respect des règles déontologiques et sens du service public.
CADRE HORAIRE, LIEU(X) DE TRAVAIL ET CONDITIONS D’EMPLOI
• Grade ATEA 1ère classe ou 2ème classe
• Durée hebdomadaire de service = 20 heures soit 1 Equivalent Temps Plein
• RESIDENCE ADMINISTRATIVE = SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
• TERRITOIRE D’INTERVENTION = Maurienne, avec en priorité le site de Saint-Jean-de-Maurienne
• Rémunération statutaire ou en fonction du profil pour les contractuels
• Régime indemnitaire : ISOE et IHSE
• Remboursement des frais de mission conformément au règlement s’y rapportant
• CNAS, participation complémentaire santé et prévoyance, titres-restaurant
• Congés annuels, autorisations d’absence = voir règlement spécifique de la collectivité.
INTERACTIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
• Supérieur hiérarchique direct : Jacques FALCOZ, directeur du site de St-Jean-de-Maurienne
• Relations fonctionnelles avec :
• Les collègues enseignants artistiques de l’EEA Maurienne
• La Directrice Générale des Services du SPM
• Les directeurs•trices de site
• La gestionnaire Ressources Humaines du SPM
• La comptable du SPM
• La secrétaire administrative de l’EEA Maurienne
• La chargée de communication de l’EEA Maurienne
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
• Horaires atypiques (fin de journée en semaine, journée les mercredis et samedi, exceptionnellement soirées et week-end / concentration de l’exercice des missions sur la période scolaire)
• Horaires variables (notamment lors des réunions et projets divers)

Merci d’adresser avant le jeudi 13 mars, par mail, votre CV et votre lettre de motivation adressée à Mr le Président du Syndicat du Pays de Maurienne, à : spm@maurienne.fr
Contact recrutement : Régine Kuntz, gestionnaire des ressources humaines 04 58 81 10 11